- นโยบายการบริหารจัดการองค์ความรู้
1. สร้างความรู้และความเข้าใจให้กับบุคลากรเกี่ยวกับกระบวนการและคุณค่าของการจัดการความรู้
2. ส่งเสริมและสนับสนุนวัฒนธรรมขององค์กรที่เอื้อต่อการแบ่งปันและถ่ายทอดความรู้ระหว่างบุคลากร
อย่างต่อเนื่อง
3. ส่งเสริมให้มีการพัฒนาระบบจัดการความรู้ เพื่อให้บุคลากรสามารถเข้าถึงองค์ความรู้ต่างๆ ขององค์กร
และเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4. ส่งเสริมและสนับสนุนการสร้างและใช้องค์ความรู้ในกระบวนการทำงาน เพื่อให้บุคลากรพัฒนาทักษะ
และความชำนาญในการปฏิบัติงานให้บรรลุผลตามพันธกิจของคณะฯ ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
และมีศักยภาพในการพัฒนาตนเอง
- องค์ความรู้ ประจำปีการศึกษา พ.ศ. 2553
- การจัดทำแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนวิชาการ ; การทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ ; การจัดการเรียนการสอนโดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ ; การออกแบบรายงาน ; การจัดการประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ
- องค์ความรู้ ประจำปีการศึกษา พ.ศ. 2554
- การเป็นอาจารย์ที่ปรึกษา และกรรมการสอบสารนิพนธ์ วิทยานิพนธ์ และค้นคว้าอิสระ ; การนำผลงานวิจัยไปใช้ประโยชน์และการจดสิทธิบัตร
- องค์ความรู้ ประจำปีการศึกษา พ.ศ. 2555 การจัดการแฟ้มข้อมูล ; ทำอย่างไรให้งานประกันคุณภาพการศึกษาเป็นงานประจำ ; การสร้าง Animation แบบ 3 มิติ ; การพัฒนาเว็บ: เจาะลึก HTML 5 ; IT Prompt ; การนำผลงานวิจัยไปใช้ประโยชน์และจดสิทธิบัตร ; การสอนตามมาตรฐาน TQF
- องค์ความรู้ ประจำปีการศึกษา พ.ศ. 2556
การสร้างเครือข่ายงานวิจัยด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ; เทคนิคการตีพิมพ์บทความวิจัย ; เทคนิคการจัดเตรียมเอกสารเพื่อรับการตรวจประเมินคุณภาพการศึกษา ; การพัฒนา Mobile Applications ด้วย HTML5 และ Phonegap ; การวิจัย สถิติและการวิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อพัฒนางานประจำ ; การเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
